在就业压力面前,我们应该做的就是摆好心态,同时,我们还应该做到以下五点: 一、坚定自己实现目标的信念,相信“我能行”。 二、做好**的心理准备,积极应对就业问题。 三、发挥**的优势。 四、培养必胜的信心。 五、从失败中汲取教训。 此外,我们还应该培养自己的幽默感,因为幽默感能从生理上和心理上帮助我们更好应对压力。在面对就业压力的同时,我们还应该和家人、朋友等相关人员保持密切联系——毕竟来自他们的社会支持感也能在抵御压力的过程中起缓冲的作用。在这之前,我们应该了解一些相关心理学方法。下面,就是应对压力的主要心理学方法: 一、 压力思想灌输训练。(增强就业危机感,及早做好调整和心理准备) 二、 控制非理性信念。(找工作是一件需要理智的事情,我们要搞清楚自己适合什么,自己究竟想要什么,在面对就业压力的时候,要调整好心态,自信、自立) 三、 降低唤醒水平,静以修身。 四、 坚持身体锻炼——研究表明,身体锻炼能以增强身体条件或“体质”的方式来帮助个体应对压力,有益于健康。 与此同时,我们还应该进行就业压力情境的认知评估,这项评估主要解决自己所面临的威胁有多大、解决就业问题的要求是什么、自己所具备的应对资源有哪些等问题——一个人的预见力无疑起着重要的作用。在很多情况下,它能够帮助人们对压力情境提前进行认知评估,提前做好应对压力的准备,从而做到有备无患。在进行自我评估的时候,我们不难发现,作为大学生的我们还有许多方面需要提高。职业生涯设计是很有必要的。至少,身份仍为“大学生”的我们应该尽早意识到以下几个方面: *先,努力提升自身的综合素质,包括素质与能力。 其次,加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践,将所学的理论知识与实际工作相 结合,提高处理实际问题的能力,积累工作经验。 第三,正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实,根据市场实际状况更新观念,转换思路,到*适合自己的岗位上工作,而不应过 分关注工资水平及地理位置等,只有这样才能充分发挥自己的聪明才智,*终实现人生价值。 第四,借助各种渠道,把握就业机会。当前大学生可利于人才交流会、网络资源等途径,寻找合适就业岗位,主动大胆把自己真实才干推销出去,珍惜和抓住来之不易的就业机会。是该静下心来,真正的从各方面提升自己了。我们不应该去追求一些表面的东西。我们得自己设计自己! 在就业压力面前,我们要调整好心态,积极应对各种压力。 |