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文案策划的岗位职责
策划是文案的上游环节，其人员素质要求要比文案高一些，一般一个策划可以做出一份合格的文案，但文案却很难做出一份全面的策划。策划是统携全篇的纲领，而文案则是画龙点睛的章节。策划是广告系统中的根基与框架，文案则是广告中的一个环节。策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复的工序，并决定了后续平面、文案的创作方向。
以下就为你介绍文案策划的岗位职责：
一、 策划与创意：
1. 策划与创意源于文化的底蕴，生于思维的碰撞，精于阅历的积淀。
2. 策划总要求有新的创意，并直接针对市场和销售。
3. 策划和创意要求从业人员是专家，而非仙家；是解决问题而非点石成金。
4. 策划创意是团队组织行为、专家行为、工业化流程行为相结合的智业产业，是一项长期持久的事业。
二、策划文稿的撰写：
1.*忌空洞无物、闭门造车。二忌辞藻堆砌、华而不实。三忌文笔不畅、别字先生。
2.文章是思维的外在体现，低劣的稿件将给公司形象造成不可弥补的损失。
3.策划人这个岗位总要面临各种新鲜的事物，要求从业者能在*短时间对项目做出尽可能深入的了解。
4.策划离不开深入细微的调查研究。
策划人在撰写文稿前必须先对相关领域进行"速成学习"，尽快由一无所知变成行家里手。例如撰写"纪念西藏和平解放五十周年五十位知名画家大型笔会"，不知道"一纸三裁"，不知道吴冠中，不了解作品的行情，是谈不上做知名画家笔会策划的。当今国内知名画家屈指可数不过二十余位，仅仅为纪念五十周年，便生拉硬拽"五十位知名画家"，题目已然引得行家纷纷耻笑，更不要谈得到业务了。只有经过调查研究，走出去了解情况，脑子里有东西了，再动笔才能写出好的文案策划。
5.调查研究的方法很多。*有效的是拜访业内前辈行家，此外还有查阅文献资料、对客户做访谈等等。
6.策划人应时刻关注时事动态、新闻政策，这样才能找出符合时代的亮点、避免不必要的禁讳、得到客户的认可。
三、文案要使用规范的格式录入，并养成良好的、训练有素的办公习惯
给客户的策划稿件一般应套用公司规定形式的页眉、页角、页码，并使用规范的Word、Excel文档格式排版、编号。若打印协议书一类的正规文件，一般应遵循"标题用黑体，正文用宋体"。电脑录入时要编写恰当、易分辨的文件名保存，而不要随意敲出一个名字。发送E-mail时同样要编写一个恰当、易分辨的邮件主题名称，以便于客户阅读。禁止发送无主题或随意敲击主题的E-mail。完成的文稿要及时删除或保存在个人文件夹中，并定期清理电脑资料，妨止泄密。
文案策划工作职责：
1.负责市场产品推广活动的策划，执行（包括活动的组织、协调、主持等）。
2.负责对外媒体联系与广告制作联系。
3.参与新产品、大型项目的全程策划，做好现有项目的维护工作。
4.能独立完成公司对外宣传及网站信息的文案创作撰写。
5.能独立完成产品现场的照片的拍摄、整理、编辑工作。
6.能独立完成产品现场的DV拍摄、整理、编辑工作。
7.收集、整理相关产品及市场信息。
文案策划招聘要求：
1.性别不限，22－35周岁。
2.有广告、营销、中文、新闻、等专业的大专（大学）以上学历。
3.有二年以上文案、市场策划相关工作经验。欢迎**富有挑战创新精神的应 届毕业生加盟。
4.要求熟悉广告及媒体宣传、能进行公司文化建设，具有较强的文字功底。需 有相当写作功底及文案策划能力。
5.良好的审美观和创新能力，良好的创意思维和理解能力。
6.具较严谨的组织实施能力。
7.善于协作与沟通，具备良好的团队合作精神。
8.熟练操作办公软件。
9.**的沟通协调能力和口头表达能力，反映敏锐。
10.掌握包括媒介广告、销售、网站管理在内的某一方面知识，有互联网、企 划、媒体从业经验者优先。
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