【导读】开展企业员工培训,是直接提高经营管理者和员工技能,为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式,是*为重要的人力资源开发,是比物质资本更重要的人力资本投资。企业竞争说穿了是人才的竞争。培训是企业发展不可忽视的“人本投资”,是提高企业“造血功能”的根本途径。而保证企业培训顺利实施,达成培训目标的关键核心是完善而有效的专业培训体系。
开展企业员工培训,是直接提高经营管理者和员工技能,为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式,是*为重要的人力资源开发,是比物质资本更重要的人力资本投资。企业竞争说穿了是人才的竞争。培训是企业发展不可忽视的“人本投资”,是提高企业“造血功能”的根本途径。而保证企业培训顺利实施,达成培训目标的关键核心是完善而有效的专业培训体系。
老凤祥江苏大区的周总十分重视人才培养与员工的成长,通过对整个市场发展的考量,周总认为给员工培训不仅是公司给予员工的一种福利,更是让企业发展壮大的动力。只有将员工销售技巧、管理技能等多方面素质提升上去,才能让企业继续创造辉煌!
7月29日,欧阳老师带来店长管理技能提升的课程,分别从店长统筹管理、执行力提升、沟通技巧等方面一一阐述,将理论结合自己多年的店铺运营管理经验,对每个章节都做了详细的讲解。欧阳老师在店铺运营管理有着自己独到的见解,无论是人员管理,又亦或是货品管理,都能做到结合市场实际情况,科学合理地制定出一套管理法则。欧阳老师以幽默风趣的授课风格赢得广大学员的喜爱,学员都评价在欧阳老师的课堂上,在轻松愉快的气氛中可以学到更多知识,也会在之后留下深刻的印象,日后回到店铺中才能学以致用。
7月30日,陈超老师给大家带来素转非的课程,为大家讲述了在店铺销售中如何提升珠宝类业绩的技巧,提升了大家素转非的意识,让大家顿悟在销售中如何引导顾客消费,促进珠宝类业绩提升。陈超老师还将自己亲身经历过的销售案例与大家一起分享,让所讲知识不只是停留在理论和表面,真正做到从实践中凝炼知识,再将这些宝贵的经验与知识应用到实践中去,内容通俗易懂,直击销售中面临的实际问题,让在场的学员豁然开朗。
培训顺利结束后,学员们一致反映良好,并希望多举办一些类似的培训。通过此次培训,学员们认识到自己在此之前存在的一些问题,更重要的是针对这些问题,都找到了合理的解决办法。希望各位学员在今后工作中,多加复习,不断学习不断进步。
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