新起点 新征程——1+X珠宝玉石鉴定职业技能等级证书正式发布

2020年4月15日下午，1+X珠宝玉石鉴定职业技能等级证书试点工作说明会采用直播的方式在线上召开，珠宝行业在职教改革制度下的新型证书正式发布。 

 

 

中国珠宝玉石*饰行业协会副秘书长、中宝协学术教育及人才培养专业委员会主任张丽葵，北京大学副教授王长秋，中宝协学术教育及人才培养专业委员会秘书长、中宝评（北京）教育科技有限公司总经理于斌等领导和嘉宾出席了此次会议。 

 

周大福、周生生、菜百、中国黄金、老凤祥、缘与美、法国莱俪、施华洛世奇等近千家*和企业，以及200余所院校的代表参与了本次线上会议，直播现场参会人次达3500多。大家表示，本次会议非常及时，会议内容准备充分，收获很大！对于珠宝行业推进1+X试点是一个非常好的开始！他们还表示，会后要再认真学习、研究规划，共同推进试点工作。 

 

政策解读 

 

 

张丽葵副秘书长对1+X证书制度政策及背景进行详细地解读。主要包括“内涵与背景”、“主体责任”、“配套措施”和“重大意义”等内容，指明了省级教育行政部门、培训评价组织、院校等的具体职责，X证书的适用范围及与其他**级证书的区别，以及对于1+X证书试点的利好政策等。 

 

2019年1月24日，国务院发布《**职业教育改革实施方案》，明确提出，深化复合型技术技能人才培养培训模式改革，启动1+X证书制度试点工作”。 

 

“1”指学历证书，是基础；“X”指若干职业技能等级证书，是“1”的强化、补充、拓展。鼓励职业院校学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领，缓解结构性就业矛盾。 

 

标准解读 

 

 

王长秋副教授从“内容与适用性”“职业技能等级划分”“不同等级职业技能要求与区别”三个角度对《珠宝玉石鉴定职业技能等级标准》进行解读。 

 

《珠宝玉石鉴定职业技能等级标准》描述了珠宝玉石鉴定职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求，是珠宝玉石鉴定技能人才培养培训和考核评价的重要依据，也是企业用人的参考依据。 

 

培训评价组织介绍及行业用人需求分析 

 

 

于斌总经理介绍培训评价组织，并分析了行业的用人需求。同时，他代表培训评价组织宣读了《关于参与1+X证书制度试点工作有关事项的承诺与声明》，表示将认真落实教育部有关文件精神，依法依规推进珠宝玉石鉴定职业技能等级证书有关工作，主动接受监督。 

 

经国务院职业教育工作部际联席会议审议通过，中宝评（北京）教育科技有限公司被确认为“职业教育培训评价组织”，承担珠宝玉石鉴定职业技能等级证书1+X试点有关工作。 

 

试点推进计划及有关说明 

 

 

中宝协学术教育及人才培养专业委员会常务副秘书长贺淑赛对“证书概况”、“院校试点说明”、“院校申报流程”和“试点推进计划”四个方面进行介绍，并对师资培训、考核站点遴选、考核方案、教材开发等内容进行了详细的阐述。 

 

 

1+X证书制度，是落实职业教育改革的重要举措，也是契合类型教育的制度创新。“珠宝玉石鉴定职业技能等级证书”的实施，将开启珠宝行业复合型技术技能人才培养培训模式和评价模式改革之路，也将为珠宝产业的转型升级提供有力的人才资源支撑。 

 

中宝协和中宝评将竭力做好证书试点的各项工作，切实为院校试点提供服务，为职业教育改革贡献力量！着力提高人才培养质量，助力我们珠宝产业更好的发展！ 

 

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