熔炼团队焕新自我 金美福珠宝幸福陪伴之旅

为增强员工的团队凝聚力，提高团队协作能力，培养员工不畏艰难、勇于奉献的团队精神，8月22日至9月8日，金美福珠宝公司全省400余名伙伴分两批从不同地方出发，前往同一个地方洛阳老君山拓展基地，进行了四天三夜的幸福陪伴之旅。

22日中午，大家准时到指定位置集合，登上了开往训练基地的大巴。在路上，各车跟车教官作为培训导师，带领大家开始了破冰小游戏，团队每个人都获得了一个独特的代号。一路欢声笑语中，18：00钟准时到达老君山景区训练基地。经过服装发放房间分配一系列的序曲之后，紧张而精彩的拓展训练正式开始。

结合行业特点，拓展基地针对性地设计了多个团队协作项目。训练仅有2天时间，但丰富多彩的训练项目让大家实现了一次又一次的自我超越与心灵震撼。

团队建设+小军训——戎装在身，我们就是军人

“在这里请忘记你自己的身份!”负责此次活动的旋风教官用这句话拉开了拓展训练的帷幕。为增加拓展训练的对抗性，全体人员分成8个战队，通过“选队长、选政委、定队名、编队呼、唱队歌、绘队旗”一系列团队建设活动后，雷霆队、必赢队、超越队、战狼队、雄鹰队等8个战队，各自以积极向上的精神面貌展示团队建设成果。

全新的训练方式立刻激发了大家的热情，在短短时间便进入了各自角色，营造和谐的团队氛围，为团队项目打下了坚实基础。这里没有远近亲疏，只有队长、政委和队友;没有畏惧和气馁，只有勇敢和挑战;在相互帮助中扫清难题，在团结中创造奇迹。

众志成城——在合作中凝聚成功

一个团队同心协力，全力配合，一切皆有可能。众志成城项目是在不借助其他外力只靠队员的情况下同时起同时坐的一项集体运动。这个项目体现了一个团体的合作精神和默契程度，同时考验领导者的协调指挥能力。

在这个项目中，大家齐心协力，积极想办法找技巧，从全队用时13秒才能完全起立，到2秒内完全起立，甚至最后在不可思议的1.5秒内团队同时起立成功。这个项目的成功给我们极大的震撼和信心，让我们感受到了团队的力量，只要团队同心协力，一切皆有可能!

达芬奇密码——组织分工共享沟通执行纠错

“达芬奇密码”是用一组扑克牌(1-13)反扣在地上，每组队员依次上去分别翻一张牌，直到把所有的13张牌按顺序翻出来为止。

这个项目充分考验了队长的组织决策能力和队员的执行力。团队确定破解方法后，队长将任务下达给每一个人，告诉你方法和技巧，该如何做，但最后难免有人出错，影响整个团队的工作效率甚至造成损失。

在该项目体验过程中，大家深刻感悟到：时刻坚守自己的岗位，明白自己所承担的任务，用心地去做好活动的每一具体细节，及时沟通，信息共享，齐心协力达成目标;而管理者必须在突发情况下及时站出来调整补救，将局面扭转。

成功练习——组织目标沟通执行协作

“成功练习”是用一组团队PK的项目，有两名队员撑起卓越圈，剩余所有队员依次穿过目标20人，所有队员用通过一个身体大小的绳圈，用时最短的队获胜。

这个项目充分考验了团队沟通与协作能力。团队确定破解方法后，队长将任务下达给每一个人，告诉你方法和技巧，该如何做，但最后难免有人出错，影响整个团队的工作效率甚至造成损失。

项目结束后大家分享感悟：领导及时发现问题和解决问题，整个团队的思维要统一;实现团队共同目标的认同与执行，争创**。

**风采——认同沟通执行协作认真

“**风采”是通过学员的连续报数，决定小组成绩，最后的一组队长和政委须按照规定数量完成俯卧撑。

这个项目让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任，培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。

项目结束后大家分享感悟：在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。

闭营仪式于8月23号下午在领协风采完成后，张总致了闭营辞，他表示要感谢公司提供的这次机会，感谢教练团队，感谢参与训练营的每个人的付出，他还希望所有人能把这次体验所得应用在今后的工作中，金美福要和大家共成长、共发展。

两天的时间虽然不长，但是大家感悟颇深。真正的团队精神，是大家都能凝心聚力投入到每一件工作当中，将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，充分体现并挑战自我，才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，将所有的不可能变成可能。金美福的每一位成员，同欢乐、共奋斗，将紧跟公司发展战略布局，凝心聚力，不断提高团队竞争力，随时迎接新的挑战。

小伙伴们在训练中思考，在收获中成长，大大提升了团队凝聚力及沟通协作的能力，充分感受到了团队的力量和温暖，充分理解了感恩和包容。训练全员热情高涨，团队凝聚力增强，金美福团队立志成为一支所向披靡、有责任、有担当、有魄力、不断提升服务能力的**团队。

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