六桂福高管培训 | 这是一场“欲穷千里目，更上一层楼”的修炼

        12月24日，六桂福珠宝首饰集团2017年全体高管会议在深圳盐田区悦林酒店盛大召开。六桂福珠宝翁国强董事长、张栋总裁、薛沛总经理及深圳总部和各省级公司高管均出席了本次会议，共同凝心聚力谋划企业发展，解构探析锤炼百年字号，同时也对未来三个月六桂福集团标准化建立项目推进做了详细部署。

 

 

        未来将由六桂福珠宝张栋总裁和薛沛总经理主导推进六桂福集团完成标准化体系建设，提升企业管理四化，即“标准化、制度化、系统化和精细化”，促进“品牌升级、管理升级、全方位的绩效考核升级和人才升级”。

 

 

        会议上，翁国强董事长对企业未来的发展思路做了重要指示，指出我们必须看到自己的不足、学会反省，不抱侥幸心理，脚踏实地做好企业转型升级，践行科学、系统化管理路线。

 

        就这需要通过分之合智库“四图一则一暴”的方式重新梳理组织架构、岗位职责及工作流程等，凝聚每位六桂福人的智慧，挖掘每个小团队的潜在能量，构建高标准的顶端企业，这是六桂福的当务之急，也是每位六桂福人的职责所在。

 

 

        张栋总裁作为会议主持，也发表了慷慨激昂的讲话，激励人心，发人深思。他指出六桂福的文化体系已经不再适应当前的集团化企业发展，所有的六桂福人都必须有清晰的认识，未来三个月乃至更久，即便经历再多的困难，也必须全力配合做好标准化体系建设。

 

        工欲善其事，必先利其器，想要更好地应对市场压力，应对行业迭代，实现企业远大目标，就必须抓住这样的蜕变契机，依靠强大的标准化体系傲立行业之林。

 

        除此之外，本次大会上六桂福薛沛总经理、梁帆副总裁、花火软件公司李霞总经理、广东公司张岱董事总经理和六桂福连锁商学院王淳院长分别发表了工作汇报，分享了各自领域内的干货，展示了**的工作成果，促进参会人员深入探讨交流，共同迎接未来工作新局面。