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信德缘珠宝浅谈珠宝开店选址误区

2016-01-11 11:48 作者:匿名 文章来源:未知 点击:
       【导读】国际珠宝网之珠宝加盟:很多人做事都是跟着感觉在做事,有时感觉是及其不靠谱的,例如银饰店选址,如果跟着的感觉去选址,就总是找不到自己理想的店铺。银饰加盟商们该如何避开这种误区呢?除了选址误区还应避开那些开店误区呢?
 
1、选店的错误
       繁华地段和饰品商业圈是开店的好去处吗?繁华地段和饰品商业圈内成本高、竞争更激烈,消费者购物的心态更浮燥。好的店铺一般要满足这几个条件:1、店铺面积适中,一般在20平方米左右;2、周边〈以500米半径范围为依据〉有一定数量的居民;3、店铺门前过往的行人不少。之所以这样确定店铺条件主要考虑投入多少和客源的动静结合,店铺租金低可以拿出适当的费用做媒体广告,让消费者有个*的认同,线下交易的难度会降低。而客源的动静结合,则考虑店铺的影响力有逐步扩大的空间。
 
2、选货的错误
       银饰店的货品选择错误通常表现在两个方面,一是凭店主的感觉进货,店主认为好看的款式就大量进入,而这些款式往往不是客户所喜欢的;二是随大流选择货品,看到街头流行款式就拿什么货品,造成产品同质化竞争激烈。对此问题的解决方式,重要在于要充分了解消费者的需求,在进货前不妨多与客户沟通,从客户的需求考虑进哪些货品,再者就是要避免随大流进货,这样可以避免与同行打价格战。此外,现在银饰加盟的市场竞争也很激烈,拿货时尽量要求批发商答应在一定时间内可以退货,或按比例退货,这样可以减轻银饰店的库存压力。
 
3、选人的错误
       银饰店在选用店员时基本以“年轻漂亮”为条件,这类店员因缺乏相应的生活阅历,与客户沟通时缺乏引导能力,销售业绩并不理想。招聘店员时一般要求有四个条件,即有①亲和力的笑容②沟通时形象自如③年龄20岁—30岁之间④责任心强的女性,根据这些条件招聘进来的店员,能做到与客人进行有效沟通,使店铺营业额得到明显增长。
 
4、制度的错误
       这种错误在银饰零售业表现得非常明显,银饰店几乎是没制度的地方,偶见制度者也无非是上下班时间的规定,店主用这种制度约束店员而已。事实上,不管哪方面的制度,店员积极性的制度才是**的制度。所以加盟商可以重视下薪酬制度,因为这项制度对店员的积极性能否被调动起着相当关键的作用。
 
5、服务的错误
       银饰店的服务错误主要表现在“被动服务”和“没有后续性服务”两个方面,这些错误导致了成交率和交易量偏低,难做成回头客。如店员在客人进店后,虽然很有礼貌的语言接待,但缺乏行为接待,即让客人自行挑选产品,交易全程都是被动地服务。
 
       而要改变业绩平平的状况,就要做到主动销售。当客人进店时,店员在瞬间就得看准客人的特点与店内银饰的款式匹配,从客人的着装打扮看客人对款式的喜好,继而快速给客人推荐适合的银饰品让顾客试戴。当客人接受试戴的时候,店员就要快速找出第二款、第三款。帮助客人进行对比挑选,这种做法往往能让一个客人一次买下多件。
 
       此外,店员要备一本客户资料簿,尽可能详细记录客人的身材、款式喜好等信息,以“有新款时通知您”为由,尽可能让客户留下联系电话。送走客人时还得特别交代,请客户带同事、朋友一起来店里,这样才能有利于客源的不断积累,为业绩逐步提高和长期经营做好准备。
 
       加盟经营*银饰店看似是一件很容易的事情,然而每个细节都是值得延伸和做细的。所以不管是准备加盟的还是已经加盟的加盟商,都因重视开店当中的每一个细节,做到有备无患。
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