杰出源于“匠人精神”的传承——赛菲尔珠宝总经理王卓荣获2016JNA年度杰出青年企业家大奖

       北京时间2016年9月14日晚，有着珠宝行业“奥斯卡”美誉的第五届JNA大奖（The2016JewelleryNewsAsiaAwards）典礼，在香港洲际酒店盛大举行。无焊料黄金开创者赛菲尔珠宝王卓总经理斩获2016JNA年度杰出青年企业家（40岁以下）大奖。据悉，本届JNA大奖共评选出28家公司39名入围者，无焊料黄金开创者赛菲尔珠宝成功入围两项大奖，分别是“年度*大奖——零售业”、“年度杰出青年企业家大奖”，成为本届同时入围两项大奖的企业。

 

 

        JNA大奖是国际*屈一指的珠宝及宝石业界大奖，一直以来被称为珠宝行业中的“奥斯卡”奖，旨在鼓励和表彰珠宝行业中独特创新和表现卓越的企业与个人，并嘉许他们为促进亚洲地区行业的发展做出的突出贡献，每年都会吸引全球珠宝*角逐，规格高、影响大，竞评十分激烈。

 

        王卓总经理凭借卓越的领导才能及在她率领下赛菲尔珠宝*在中国珠宝行业做出的突出贡献，荣获JNA“2016年度杰出青年企业家”大奖，实至名归。正如JNA大奖评审组对王卓总经理的评价一样：：successfully followed her parents’footstep by taking the Sunfeel brand one step further in the last few years by employing smart marketing strategies on product positioning and branding through the use of celebrity endorsement to promote its brand among its target audience in China。Under her management, the company has grown from about 300 stores in 2010 to more than 1,600 outlets in 2016. This success has been attributed to aggressive marketing and PR activities, but Wang believes that nurturing an energised and engaged workforce is the key to the company’s success.（王卓成功地继承她父母的脚步，通过执掌赛菲尔*，把业务进一步提升。在过去数年间，以明确的营销策略专注于产品定位和*形象，利用名人代言成功提升*在中国目标消费群之中的*知名度。在她的管理下，该公司从2010年拥有约300家门店发展到2016年超过1600个销售点。这一成功归因于积极的市场营销和公关活动。王女士相信，培育一支充满活力和投入的团队是该公司成功的关键。）