周大福搭建培训赋能平台 助力加盟商伙伴高能发展

 

 

 

 

　　周大福立足于行业前沿持续创新，以武汉、深圳为中心，配套*10区营运管理中心、40余个办事处的培训资源，为周大福*业务发展及加盟商伙伴提供更便捷高效的培训服务。以周大福培训中心（武汉）为例，该中心承担着辐射周边门店员工能力发展、业务创新、业绩提升的赋能使命，具备政策宣导、知识赋能、专项集训、管理研修、人才测评、直播录播、校企合作、技能演练、绩效辅导等九大功能。

 

 

 

 

　　以开阔灵动的多元空间，结合先进的多媒体前沿技术，能实现分布式教学、在线互联、直播录制、人像追踪、智能投屏等功能，满足集中授课、独立理论研讨、实操培训等多场景教学需求。

 

　　同时，该中心所处的周大福珠宝产业园（武汉），有着周大福珠宝集团未来*大规模的综合生产服务和物流中心。学员在培训的同时能近距离观察工匠大师工艺制作过程、产品自动化生产环节等，深刻感知*实力。

 

 

 

　　为了打破地域限制，满足随时随地学习需求，周大福创新打造智学在线学习平台，研发一系列基于门店经营体系的*课程，持续更新线上线下课程超3000门。在线下，由专业讲师团队提供集中授课，并深入一线销售场景，进行一对一针对性指导，为分店业务提供垂直驻店式的培训咨询服务。通过“线上学习+AI陪练+线下培训”的模式，培养学员的前瞻性思维，以更开拓的视野推动业务落地，帮助学员学以致用。

 

 

　　周大福拥有可持续发展的培训师团队。公司每年招募*毕业生进入储备讲师培养计划，并定期为各层级培训师提供长期且全方位的赋能培训，同时邀请内部高层管理者担任特聘讲师，与公司管理人员及加盟商共享宝贵经验。在外部，周大福与管理咨询公司、国内重点高校、*博物馆、珠宝行业协会等多领域专家学者合作共创，提供强有力的理论指导和资源支持。多项并举，保障讲师体系可持续发展，不断强化师资力量。

 

 

　　周大福现已打造丰富多元的课程体系，内容涵盖行业人才各个发展阶段，满足业务全方位发展需求。对于前线、后勤基层员工（含基层管理者），配置学习地图，描绘清晰可见的发展路径，配备与之对应的课程内容，涵盖专业类及通用类课程。

 

　　对于中高层经营管理人才，周大福联同国内顶尖高校开设管理研修班，带领管理者系统吸取各细分管理板块的知识与技能，提升管理者职业素养，具备更高岗位胜任力，共创企业发展。

 

　　对于前线业务管理者，如在门店经营方面，由专业团队从周大福近百年管理积淀中萃取*门店的经营经验，提炼成周大福独有的门店经营模型和课程，以此帮助前线业务强化经营思维，提升经营效益。

 

　　对于加盟商伙伴，周大福提供可个性化组合的新员工岗前专项集训。由周大福讲师团队进行线下集中授课，通过理论教学、实操演练、跟踪考核等形式，帮助学员巩固理论基础和实操流程，提前掌握门店销售技能，帮助新员工快速融入团队。此外，周大福还为加盟商伙伴提供文化之旅，带领其全面、深入地了解周大福文化及经营理念。

 

　　在产品维度，专业团队精心研发产品系列课程，与产品上市同步，快速响应业务需求，运用科技手段向前线销售顾问*推送课程，帮助其*时间掌握产品知识，从而更好地提升客户消费体验。

 

 

　　周大福以设计、生产、鉴定、营销服务全产业链的*格局，强力支撑加盟商伙伴业务发展。同时，周大福以人才为企业*资本，持续完善人才培养体系，建设*业务培训赋能平台，为周大福及加盟商伙伴的人才培养提供全方位保障，助力行业生态更高质量发展。

 

　　周大福始终走在行业前沿，目光前瞻，坚持传承与创新，凭借享誉全球的*影响力和卓越表现，先后获颁“2022世界*500强”、“2023亚洲零售大奖—年度珠宝零售商（中国）”等重磅奖项。

 

 

 

　　未来周大福期待发挥卓越的*优势，携手各领域精英，持之以恒地贯彻落实“知识传承、经验共享、思维创新”，汇集珠宝行业知识，分享周大福近百年的成功经验，助力行业人才及加盟商伙伴的成长，助力珠宝行业迸发出更璀璨的光芒！