黄金码头国春获“黄金珠宝行业30年风云人物之领军人物”

2021年9月8号，由中国黄金报社、北京黄金经济发展研究中心发起，中金文化传媒有限公司承办，水贝珠宝集团、上海钻石交易所、贵州百年宝珠宝有限公司特别支持的“砥砺奋进”三十载，共筑百年梦—2021（第八届）中国黄金珠宝盛典暨中国黄金报创刊30深圳周年庆典”活动，在罗湖水贝IBC环球商务中心四楼时尚发布中心隆重举行。

中国黄金珠宝盛典，是中国黄金报社在珠宝首饰领域重点打造的活动品牌，是珠宝首饰业年度规模**、参与最广泛、影响力和公信力论坛的重要活动之一。

30年盛世黄金珠宝黄金珠宝之领军人物闪亮登场，并让我们一起跟着记者的脚步走来 ，走进林国春先生的珠宝人生。

PART 1. 人物文件

中国中小商业企业协会/副会长

中国中小商业企业协会珠宝商分会/会长

莆田市荔城区第四届/人大代表

东投（北京）科技集团有限公司 / 董事长

北京文投艺术品有限公司 / 总经理兼总经理

深圳市黄金珠宝有限公司/

福建黄金省珠宝集团有限公司 / 老板

福建环球省共创融资担保有限公司 / 主持人

蒙古国（中国独资）唐龙有限公司 / 董事长

深圳市莆田商会

福建省珠宝玉石文化艺术协会 / 近

厦门理工学院经济与管理学院/客座教授

莆田学院文化与传播学院/客座教授

创业之路

1991年

在江西、上海、北京、新疆等地经商

1994年

呼呼盾和浩特林氏实业在有限公司、并漫特呼和浩特银都金店、金都、落凤金店以及金店

2009年

曼哈顿环球共创融资有限公司

2012年

创新“黄金码头”品牌

2014年

潭福建信研普惠经济信息咨询有限公司

2015年

曼哈顿黄金码头网络技术有限公司

2016年

牡丹莆田市蚶山生态农业发展有限公司

福建信研养老产业科技发展有限公司

2017年

曼哈顿购物中心珠宝有限公司

2018年

注册黄金码头珠宝（香港）有限公司

2019年

庞福建信研商务服务有限公司

集团升级：福建珠宝集团有限公司

第二部分访谈摘要

“生活中的你是个什么样的人？工作之余余何曾度过？”

生活中我喜欢接受不同的挑战，喜欢学习不同的东西，更乐于交朋友和帮助别人。 其实我挺挺爱玩的，也是挺喜欢玩的，弹吉他、吹口琴、说话、打多倾诉、打小小、自动、浇花种菜，实际上只是因为工作和学习占了几乎全部的时间，可能的时间也可能只是为了商家会的事、基础的事情或自己的事情奔走，自己朋友也没有要工作之余了。

“可否简单介绍下您的创业、从业的经历？”

我想就跟的二哥出外闯荡，我们学过字迹，学过改进打机，学过模具，打金……因为每一个阶段都用心的学习，所以不管在哪一个1991年，我在新疆看了几家金店，这一刻开始了我的创业之路，并和我的哥哥在内，蒙古支持了我们的黄金珠宝事业，业务稳定下来后，二哥南下进一步把业务带到深圳，在那里建立了七度银品牌，而我则北上到外蒙古实验动物在国外的创业者，我在那里投资做金矿、煤矿，投资服务行业开设了餐饮酒店，也合作开设了莆田财务公司等。2007年我翻车，2008年回到老家后，我并没有田经营经营珠宝，倒是2009年在老家开设了担保公司，为当时经营得非常传统与饲料的珠宝同行了与银行行业合作的道路。因为内保公司的成功和收获行业的认同，2014年近30位我一向尊敬的同行的大佬们加入我的股我的公司。 2015年，我成立了黄金码头，把业务的主要展览又回归到黄金珠宝行业。

“在这个过程中遇到的转折及如何一步步攻克？”

我觉得做事业和做人一样，一生中会遇到很多的困难以后，还会再来。遇到困难时，一些人会选择放弃，一些人会继续坚持。我在刚开始的时候也有几次，我是一个喜欢挑战，做事也能坚持的人，这可能就是我的优势，因为在人生或事业的路途上，一定会遇到很多困难，实际上这些困难也就是一个转折，可能是一个障碍，再坚持一下，一旦攻克一次，你就会得到又一次的提升。

“您作为贵公司的掌舵者，主要有哪些重要的创新和转型？请重点介绍一个两个案例。”

之后，重要的创新和转型的谈不上。不过，我个人不是一个喜欢墨守成规的人，同时我也喜欢挑战变化，所以在创业和经营过程中曾经有过一些不同的尝试，当然是自己215年的黄金码头，后来我们做周末的试点，从创新互联网黄金珠宝行业模式创新到黄金。珠宝产业供应链综合服务模式，又先后成立了批发店、发展加盟、搭建电商平台，特色营销了面向珠宝行业的商业保驾护航，雏鸟发展线上贵金属回收与珠宝直播货源基地的搭建，这些尚需时间来验证。

“下一步，您将如何走向未来的未来？”

……我会用远见卓识的公司来开拓自己的未来！ ”汽车大王亨利福特一百年前为福特汽车提出的愿景，目标是企业领导者的动力，这是所有青年企业或组织的共同目标。 ，虽然都着企业未来的网络，但是，企业愿景是员工，企业愿景没有能力得到员工的一个认识，安装的企业上一个心目共筑未来的愿景，是无法预见的失败黄金公司做未来的发展。我们黄金集团的企业是“一个受人观察、员工群体的”。我希望用这个未来的企业未来我们企业追求的！

PART 3. 员工评价

“同事想要他是个怎样的人？来自同事的评价。”

集团人力资源人力资源珠宝首饰营销中心副总：有定型，有担当；知人用，易近人，言必出行，情商善意。

集团品牌企划中心李冰：作为我们的大当家，林董朴实谦和做事沉稳，以身作则，往往告诫我们要勤勤恳恳做事，踏实实做人，而且一身气，投身公益，践行孝道，传递正同时，在经营企业的同时，一直不停地学习，这种学习精神让我们努力奋斗。

集团人力资源中心张雪娇：在饮食生活中他总是笑脸迎人，但在工作中却十分认真与仔细。

信研商服副杨燕：有谋略，有定型，有胸怀，有春秋，有想法。胆大心细，为人肝胆，特别感恩，关怀员工，为人谦虚，学习，孝顺顺。

信研丽服广告管理部刺激潘小：林董有独特的魅力，有老板应有的担当和大局观。是个情商非常高的人，平时热爱学习，追求进步，是我们学习的榜样。中对员工赏罚分明，对公司事务用心尽心，同时为人有孝心，有爱心，有社会责任心。

信研商服品牌运营中心陈丽钦：做事果，有决心，有恒心，具有发展战略的同时，具有积极参与的情感和社会责任感，经常积极组织和公益活动，是个具有人格魅力的老板。

一路走来，林国春披荆斩棘，可谓传奇。去搏的路上，也使博得了一路与荣光，他一起经历了成长蜕变，不断爬升人生的新高度。本次受邀接受中国黄金报社的剧情，心灵表达了自己的某些人与成就的肯定，也是促进行业内交流行业交流的一大契机。

珠宝行业正在从跟踪直播的冲击与挑战，从传统的冲击与挑战，到线上的批发，面对面的交易到带，行业发展以超乎乎的培训与现代科技接轨，并不断升级出新的火花。但内核国春董事长说：“珠宝行业的核心还是要回归产品，其他都是附加的价值，虽然很重要，但不是核心。首先要过硬的产品，才能很重要。未来的挑战，所以我们对黄金流动企业文化的认同里头，以‘产品过硬，掷地有声’作为我们对产品的认同。”

未来，在林国春的各个品牌下，黄金移动集团仍会以产品质量为标的，发挥出具有吸引力和创新性的产品，具有吸引力和创新性的产品，在行业内外等多方力量，共创珠宝行业新风象。

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