企业发展离不开工匠精神,更离不开品质和创新。在金叶珠宝就有这样一群人,他们凭借自身的独特优势开疆辟土,成为中国知名的珠宝上市公司。近日,记者专访了现任金洲慈航集团股份有限公司副总经理、东莞市金叶珠宝有限公司董事长、深圳前海金叶珠宝实业发展有限公司董事长周汉生。 以品质和创新铸就工匠精神
初见周汉生董事长,他戴着一副黑边眼镜,一派儒雅之气,为人低调。“这几年,我一直思考如何将传统加工企业转型成为规范的上市公司,如何坐实百年企业和传世*。”
纵观多家百年企业,能持续发展的前提一定有文化基因的沉淀,没有企业文化的支撑,企业无论做到多大规模,都难成长百年。周汉生介绍,他认为企业做到*后保留下来的就是一种文化,文化基于两个方面:一个是产品,一个是人文。在产品层面,金叶倡导的企业精神就是品质,创意创新,工匠精神。
企业的产品一定要对消费者负责;在做人层面,金叶一直倡导一种脚踏实地的为人处事情怀。才能获得忠诚的消费粉丝,这才能成长持久。
而在企业内部,发展离不开一批具有工匠精神的**员工。周汉生介绍,金叶不断完善企业机制建设、丰富企业文化,向员工传播*真谛是凝聚员工的向心力和归属感。
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